Уважаемый Толмачев Виктор, обращайтесь в суд. Если работодатель не докажет, что ваше рабочее место территориально было в фирме Б, и вы осуществляли трудовую деятельность не в интересах фирмы А, то вас восстановят и взыщут с работодателя за вынужденный прогул.

Уважаемая Ирина, начинать необходимо с производства по КАС дабы признать бездействия пристава незаконным.

Уважаемый Александр Александрович, с целью обретения возможности обсудить с коллегами все перипетии, поделиться своими мыслями по поводу защиты, обсуждения возможных действий по защите, настоятельно рекомендую приобрети статус ПРО.

Уважаемый Евгений Федорович, круто. Обнадеживает то, что правосудие встречается.

Уважаемый Александр Александрович, и о чем эта публикация? Об информировании наличия политического процесса? Так это тоже вопрос спорный.

Уважаемый Максим Владимирович, самолечение всегда приводит к тяжелому заболеванию. Поэтому какой бы совет вам в этом формате не дал — он будет вероятностным. Помощь вам можно оказать только изучив материалы и обстоятельства. Очень много уже вами упущено, даже дом ...

Уважаемая Шуц Лика, конечно занимались подобным делом. Если услуга материальна, то неоказание можно доказывать экспертным путем. Если не материальна, все сложнее, необходимо изучать обстоятельства.

Продавец не прав. Коллега вам правильно разъяснил. Обращайтесь с претензией и требуйте замены на ту же модель без доплаты. Если не удовлетворят — в суд с требованием возместить убытки по аренде холодильника у соседей, пени, убытков в виде удорожания, штрафа 50% ...

Уважаемая Якушкина Светлана, видимо те кто вас уверял не совсем грамотные и знающие свою работу. К сожалению такое нередко.

Уважаемый Вадим Иванович, а что оставалось младшим советникам юстиции… конечно же потребовать доказать невиновность, а еще лучше признать вину. При таких обстоятельствах полагаю есть шансы. Особенно учитывая неофитскую рьяность кассации.